求治白癜风偏方同福：*建给企业发展注入新活力
开栏的话：
本月为全市非公企业和社会组织*建工作集中宣传月，本报特开辟专栏，宣传非公企业和社会组织*建工作的好经验、好做法，树立先进标杆，强化示范作用，促进比学赶帮，推动全市非公企业和社会组织*建工作整体水平提升。
□见习王洋
“国家高新技术企业”“安徽省米制方便食品工程技术研究中心”“安徽省诚信企业”“省认定企业技术中心”……一年来，一系列荣誉的取得，表明同福碗粥股份有限公司已走上企业发展的快车道。“围绕经济抓*建，抓好*建促发展”，同福人享受着*建工作给企业发展带来的“红利”。
把*建工作转化为企业发展的生产力
2012年，同福人张国坤带领营销团队，仅在安徽地区便实现销售额近两亿元。同年7月，他成为一名预备*员。他是企业重视从生产经营一线、业务骨干、青年知识分子中发展*员，把*员骨干提拔为管理人员的代表，也是同福公司紧扣企业发展抓*建，充分发挥*组织的人才优势工作的缩影。2012年，同福*委被评选为省级“双强六好”*组织，并成为省非公*工委直接联系服务企业。
鼓励企业*员着眼本职岗位，在科技创新、市场开拓、安全生产、产品质量等方面为企业发展建言献策，实现*建工作和生产经营的无缝对接，努力将*员队伍建设成为公司骨干队伍，这是同福公司的一项重要举措。
据了解，在*员骨干的带动下，同福2012年实现销售收入32亿元，比上年增长20%，今年上半年销售收入比去年同期增长40%，同时新增申报外观设计专利25项，实用新型和发明专利15项。
“*组织不但增强了企业的凝聚力、向心力，而且成了助推同福公司发展的新引擎。”同福公司有关负责人介绍说。
把*建工作转化为企业发展的文化力
坚持一流企业做文化，努力把企业文化工作和*建工作相融合，建设高品位的企业文化是同福公司的发展目标。勇救落水儿童，被评为“中国好人榜”见义勇为好人的同福员工衡威威，是同福公司践行传统文化、文明风尚、企业精神的典型代表。（下转3版）
